О нас
Уважаемые гости сайта!
Мы рады приветствовать Вас на официальном сайте ГКП на ПХВ «Сайрамская центральная районная больница» Управления общественного здоровья Туркестанской области.
Здесь у Вас будет возможность получить необходимую информацию справочного характера о нашем учреждении, ознакомиться с оснащением, медицинскими технологиями и медицинскими кадрами, которые делают все возможное для оказания своевременной, доступной и качественной медицинской и социально- психологической помощи. Здесь Вы можете получить полезную информацию о порядке оказания медицинской помощи, советы по профилактике заболеваний и здоровому образу жизни, а также получить ответы на заданные Вами вопросы.
Сотрудники Нашей организация имеет достаточный опыт и возможностей для сохранения Вашего здоровья.
Нам очень приятно, что вы уделили внимание нашему сайту. Мы приложим максимальные усилия для того, чтобы оправдать ваше доверие.
Желаем крепкого здоровья, успешной работы, благополучия и всего самого доброго!
НАША МИССИЯ:
Улучшение здоровья населения района за счет предоставления многопрофильных медицинских услуг высокого качества в сочетании с профессионализмом персонала, применения современных медицинских технологий с максимальным удовлетворением потребностей пациентов.
ВИДЕНИЕ:
Становление современной медицинской организацией за счет интеграции клинической практики, передовых медицинских технологий и обеспечения экономической рентабельности предприятия в условиях постоянно развивающейся конкурентной среды.
Ценности:
• Порядочность
• Стремление к совершенству
• Уважение к традициям
• Доверие и ответственность
• Взвешенность и профессионализм
• Инициативность и креативность
• Командность и результативность
• Открытость и доброжелательность
• Здоровый образ жизни (тело, дух и разум)
Наши ценности определяют тот набор правил, критериев и требований, которые мы предъявляем к каждому человеку, который является или хочет стать членом нашей команды. Наши ценности – это свод принципов, исходя из которых, руководители будут ставить цели, и определять, достигнуты ли они. Эти ценности лежат в основе взаимоотношений между сотрудниками, системы управления внутри диспансера, а также взаимоотношений с клиентами, обществом, партнерами. Осознание этих ценностей принципиально важно для перехода диспансера на новый качественный уровень развития.